Как выйти на новый уровень в профессии, не начиная всё сначала
Иногда женщина понимает, что прежнего профессионального формата ей стало мало.
Она уже состоялась как психолог, коуч, наставник, юрист, стилист или предприниматель. У неё есть знания, опыт и клиенты. Она проводит консультации, ведёт программы, создаёт курсы — но внутри всё чаще возникает вопрос:
«Неужели это и есть весь мой дальнейший путь?»
В такой момент многие начинают искать новое обучение или думают о полной смене профессии. Но, возможно, вам не нужно отказываться от того, что вы уже умеете.
Возможно, вам нужна более крупная роль.
Об этом мы поговорили с основателем международного женского проекта Global Queen Ольгой Игнатьевой.
— Ольга, как понять, что женщина выросла из прежнего профессионального формата?
— Она не обязательно устала от своей профессии. Скорее, ей становится тесно в роли специалиста, который продаёт отдельные консультации или каждый раз запускает новый курс.
Она уже многое знает и умеет, но хочет создавать более крупные проекты, объединять людей, становиться заметнее и влиять на большее количество женщин.
Это не кризис. Это естественный этап развития.
— Почему ещё одно образование не всегда решает эту проблему?
— Потому что часто женщине не знаний не хватает, а новой позиции.
Она может иметь несколько дипломов, но продолжать восприниматься как один из множества специалистов на рынке.
Поэтому иногда полезнее спросить не «чему мне ещё научиться?», а:
«Какую роль я теперь готова занять?»
Например, стать не просто коучем, а руководителем большого регионального проекта. Не просто психологом, а лидером женского сообщества. Не просто предпринимателем, а человеком, который представляет международный проект в своём городе.
— Что даёт статус регионального директора Global Queen?
— Женщина получает совершенно другой профессиональный масштаб.
Она создаёт региональный этап международного проекта, собирает команду, работает с партнёрами, объединяет участниц и формирует собственное женское сообщество.
При этом её основная профессия никуда не исчезает.
Психолог может работать с участницами над уверенностью и страхом публичности. Коуч — с целями и новым образом себя. Стилист — с образом. Эксперт по речи — с самопрезентацией. Наставник — с личной стратегией.
То есть накопленный опыт начинает работать в новом пространстве и на более высоком уровне.
— Меняется ли отношение клиентов к такому специалисту?
— Безусловно.
Есть разница между фразами:
«Я коуч и провожу консультации».
И:
«Я коуч, руководитель команды и региональный директор международного проекта Global Queen».
Во втором случае за человеком стоят проект, сообщество, реальные события, партнёры и команда.
Женщина перестаёт быть просто одним из специалистов. Она становится лидером, который способен создавать большое пространство и вести за собой других.
— Кому подходит такая роль?
— Женщине, у которой уже есть профессиональный опыт и желание расти.
Ей интересно работать с людьми, создавать события, развивать собственный город или регион, формировать сообщество и быть частью большого международного проекта.
Не обязательно раньше организовывать конкурсы. Намного важнее готовность учиться, принимать решения и брать ответственность.
Иногда следующий этап начинается не с новой профессии.
Он начинается с момента, когда женщина разрешает себе занять более крупное место.
Стать региональным директором Global Queen
Хотите развивать международный женский проект в своём регионе, создать собственное сообщество и выйти на новый профессиональный уровень?
Напишите нам: director@globalqueen.org
В письме расскажите о себе, своём городе, профессиональном опыте и о том, почему вам интересна роль регионального директора.